Голос влияет на вероятность получить работу. Это доказали американские ученые, пишет «Letnews.ru». Специалисты провели исследование, в ходе которого студенты должны были рассказать о себе. 3 экспертные группы выполняли роль работодателей. Каждая из групп просматривала видеозаписи с рассказами студентов, потом просто слушали аудиозапись, а затем читали резюме. Оказалось, что те эксперты, которые слушали аудиозаписи или смотрели видео, посчитали потенциальных сотрудников более успешными и компетентными. Ученые уверены, что работодатель старается принять на работу именно того сотрудника, который, по его мнению, обладает более приятным и уверенным голосом.